|
|  | DOFINANSOWANIE PRACODAWCOM KOSZTÓW KSZTAŁCENIA PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH | Na podstawie art. 70b ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jednolity: Dz. U. z 204 nr 256, poz. 2572 – z późn. zmianami), pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli spełnią oni określone w ustawie warunki: · pracodawca /osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy/, posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych, · młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin. Wysokość dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego wynosi: - w przypadku nauki zawodu: - 4 587 zł. – przy okresie kształcenia wynoszącym 24 miesiące, - 7 645 zł. – przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy. - w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – 240 zł., za każdy pełny miesiąc kształcenia. Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w okresie od roku kalendarzowego, w którym przeprowadzona była ostatnio waloryzacji wynosi co najmniej 105%. Pracodawca składa wniosek o dofinansowanie do Wójta Gminy Czernichów (właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika) w terminie 3 miesięcy od ukończenia przez młodocianego pracownika przygotowania zawodowego, dołączając kopie dokumentów potwierdzających posiadane przez pracodawcę kwalifikacje, w przypadku zatrudnienia osoby posiadającej kwalifikacje do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianego, wymagane jest zaświadczenie pracodawcy potwierdzające fakt jej zatrudnienia z zaznaczeniem okresu zatrudnienia, umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego oraz dokumenty potwierdzające zdanie przez młodocianego egzaminu, kopię świadectwa pracy, aktualny odpis (wypis) lub kopię zaświadczenia z właściwej ewidencji działalności gospodarczej prowadzonej przez prezydenta, (burmistrza, wójta) lub z Krajowego Rejestru Sądowego (uwiarygodnione przez Izbę Rzemieślniczą, Cech lub główną księgową oraz przedstawia oryginały dokumentów do wglądu). Z dokumentu powinno wynikać, że składany wniosek został złożony przez osoby uprawnione do reprezentowania podmiotu ubiegającego się o dofinansowanie. W przypadku składania wniosku przez pełnomocnika niezbędne jest złożenie stosownego pełnomocnictwa. Młodociani pracownicy, to, zgodnie z ustawą – Kodeks pracy, osoby, które ukończyły 15 lat, a nie przekroczyły 18 lat, podlegająca (zgodnie z ustawą o systemie oświaty) obowiązkowi szkolnemu lub obowiązkowi nauki. Przygotowanie zawodowe jest sposobem realizacji tego obowiązku. Przygotowanie odbywa się przez naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy. Dofinansowanie pracodawcom kosztów przygotowania zawodowego młodocianych pracowników odbywać się będzie w ramach dotacji celowej dla gmin na zadania własne z budżetu państwa. Związane jest to z likwidacją od 2004 r. ulg podatkowych (tzw. „ulg uczniowskich”) dla pracodawców za wykształcenie młodocianych pracowników w ramach przygotowania zawodowego. Dofinansowanie obejmuje pracodawców, którzy zawarli umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego po dniu 31 grudnia 2003 r., oraz pracodawców, którzy zawarli umowy przed dniem 21 stycznia 2004 r., ale kształcenie rozpoczęto w roku szkolnym 2004/2005. Uprasza się wszystkich pracodawców o informowanie Wójta Gminy Czernichów, o zawarciu umów z młodocianymi pracownika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia. Należy wypełnić i dostarczyć załączony druk zawiadomienia o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem (Załącznik nr 1), kopię zawartej z młodocianym umowy, wniosek o dofinansowanie oraz pozostałe wymienione wyżej dokumenty.
|
